医師求人(常勤)検索結果 15,169件

☆役職手当など各種手当を含め年収2,000万円可能です。
☆当直はございますが、宿日直許可を取得しておりますので救急対応の件数は一晩0～1台が多いです。
☆赴任手当は上限30万円まで支給可能です。

【募集背景】
■現在は常勤医師が5名、非常勤医師が8名で安定した当直・救急体制の構築のため、常勤医師を積極的に募集しております。
■週32時間から常勤雇用が可能で、時短勤務のご希望の先生の採用実績もございますので、検討可能です。
■宿日直許可取得やカルテ入力代行のスタッフ配置など医師の働き方改革にも取り組んでおります。

【雰囲気】
■常勤医師は40～60代が在籍しており、院長先生は40代の消化器外科専門医・指導医をお持ちの先生です。
■地元大学の出身の先生の割合が多いですが、関連医局は無いため、勤務後の制約は特になくご活躍いただけます。
■日中は緩やかとは決して言えませんが、月の時間外勤務は10時間以下となっており、メリハリのある勤務が可能です。

【医療機関情報】
■法人として市内に2つの医療機関、3つの介護施設を運営しており、救急から高齢者医療まで幅広く対応しております。
■地域のニーズに応えるために整形外科医を招聘し、骨折、人工関節などオペの件数が増加し評価いただいております。
■将来的に病院建て替え構想もあり、経営戦略を立て持続的な医療経営を目指して改革に取り組んでおります。

☆広島市の西部に位置する100床未満の老健施設です。
☆広島駅にも車で30分程度ですので、比較的通勤しやすいエリアです。
☆QOLを重視している先生におすすめです。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
世代交代見据えた体制強化兼ねた増員募集のため、新たに常勤の医師を募集開始されました。
将来的に施設長になっていただける方を歓迎いたします。
お気軽にお問合せください。

☆役職手当など各種手当を含め年収2,050万円可能です。
☆当直はございますが、宿日直許可を取得しておりますので救急対応の件数は一晩0～1台が多いです。
☆赴任手当は上限30万円まで支給可能です。

【医療機関情報】
■法人として市内に2つの医療機関、3つの介護施設を運営しており、救急から高齢者医療まで幅広く対応しております。
■地域のニーズに応えるために整形外科医を招聘し、骨折、人工関節などオペの件数が増加し評価いただいております。
■将来的に病院建て替え構想もあり、経営戦略を立て持続的な医療経営を目指して改革に取り組んでおります。

【募集背景】
■現在は常勤医師が5名、非常勤医師が8名で安定した当直・救急体制の構築のため、常勤医師を積極的に募集しております。
■週32時間から常勤雇用が可能で、時短勤務のご希望の先生の採用実績もございますので、検討可能です。
■宿日直許可取得やカルテ入力代行のスタッフ配置など医師の働き方改革にも取り組んでおります。

【雰囲気】
■常勤医師は40～60代が在籍しており、院長先生は40代の消化器外科専門医・指導医をお持ちの先生です。
■地元大学の出身の先生の割合が多いですが、関連医局は無いため、勤務後の制約は特になくご活躍いただけます。
■忙しさにはメリハリがあり、時間外勤務は1日20分程度となっているためご帰宅時間が遅くなることは少ないです。

☆役職手当など各種手当を含め年収2,050万円可能です。
☆当直はございますが、宿日直許可を取得しておりますので救急対応の件数は一晩0～1台が多いです。
☆赴任手当は上限30万円まで支給可能です。

【医療機関情報】
■法人として市内に2つの医療機関、3つの介護施設を運営しており、救急から高齢者医療まで幅広く対応しております。
■地域のニーズに応えるために整形外科医を招聘し、骨折、人工関節などオペの件数が増加し評価いただいております。
■将来的に病院建て替え構想もあり、経営戦略を立て持続的な医療経営を目指して改革に取り組んでおります。

【募集背景】
■現在は常勤医師が5名、非常勤医師が8名で安定した当直・救急体制の構築のため、常勤医師を積極的に募集しております。
■週32時間から常勤雇用が可能で、時短勤務のご希望の先生の採用実績もございますので、検討可能です。
■宿日直許可取得やカルテ入力代行のスタッフ配置など医師の働き方改革にも取り組んでおります。

【雰囲気】
■常勤医師は40～60代が在籍しており、院長先生は40代の消化器外科専門医・指導医をお持ちの先生です。
■地元大学の出身の先生の割合が多いですが、関連医局は無いため、勤務後の制約は特になくご活躍いただけます。
■忙しさにはメリハリがあり、時間外勤務は1日20分程度となっているためご帰宅時間が遅くなることは少ないです。

☆当直免除相談可！残業もなく、ご自身の時間を大切にする事の出来るご勤務環境です。
☆週5日のご勤務で、土日祝日はお休みです。
☆コメディカルの人員体制が充実しており、診療に専念できる環境が特徴的です。

【職場環境と雰囲気】
■基本残業がなく、土日祝日が完全にお休みとなるため、ワークライフバランスが整ったご勤務環境がございます。
■当直の免除も相談可能であり、コメディカルスタッフが充実しているため、医師は診療業務のみに集中できる体制です。
■敷地内に託児施設を完備しており、子育て中の医師も安心できるほか、年齢を問わずベテラン医師も歓迎される職場です。

【具体的な業務内容】
■週5コマの午前外来を担当し、1コマあたり10名から15名の患者を丁寧に診察する比較的ゆとりのある診療をお願い致します。
■療養病棟を中心に約10名の患者を受け持ち、急性期のような切迫感はなく一人ひとりの患者とじっくり向き合ったご対応をいただきます。
■オリンパス製の内視鏡を用いた上部検査を1コマ4件～5件程度担当し、無理のないペースで手技の維持が可能となっております。

【具体的な医療機関情報】
■宿日直許可を取得済みの医療機関であるため、当直業務やオンコール対応の負担がなくメリハリあるご勤務が可能です。
■安定したご勤務環境に加え、学会費補助などの研究支援制度も充実している点も一つの特徴となっております。
■高額給与の提示が可能でありながら、年齢を問わずベテラン医師も歓迎するという、柔軟かつ安定した雇用条件が整っています。

☆週4.5日のご勤務で、当直無しや土曜日をお休みとする相談も可能です
☆最寄駅より徒歩5分と通勤に便利です（マイカー通勤も可）
☆将来開業を希望されている先生も歓迎しております（複数の前例あり）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
体制強化を図り、常勤の脳神経外科医を募集しております。
在籍医師の出身大学に特定の偏りも無く、風通しの良い環境でご勤務いただけます。
近隣に高度急性期病院もあり、忙しすぎずオンオフ分けた働きが期待できます。

■年収2,000万円超えの求人です。借り上げ社宅+帰省費の支給などが可能です。
■月曜日～金曜日のご勤務で土日祝・年末年始はお休みです。
■透析専門医も不要でご経験も問いません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆院長先生が透析が専門の先生ではなく、外来と訪問診療中心にご勤務をしていく方向性ですので透析対応可能な医師を募集したいというのが今回の募集背景でございます。
☆以前は大阪にお住まいの先生が週末帰宅される形でご勤務されていた勤務していたという実績がございます。
☆のどかで落ち着いた場所でご勤務したい先生におすすめです。海鮮も美味しいエリアです。

☆各種手当込みで年収2,000万円超も可能です！
☆職員の方々の対応がしっかりされており患者さんから人気の病院です！
☆今後、増床も検討されており業務も拡大傾向です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域住民の声をしっかりと吸い上げて対応されている病院です！
病床利用率も高めで、ドクターに対してのインセンティブ制度も
充実しており、オススメの医療機関です！

☆幅広く内科疾患を診ていただきながら、ご自身のご専門を活かした外来の設置が可能です。
☆現在使用しているオリンパスの他に内視鏡検査に必要な機材の購入を相談できます。
☆子育てなどでブランクのある先生の採用実績もございます。お気軽にご応募下さい！

【職場環境と雰囲気】
・関連医局がなく、在籍している常勤医師の出身大学もバラバラで学閥は御座いません。
・非常勤医師もお知り合いのツテや人材紹介会社経由で入職されています。
・院内の医局（詰所）は一つの部屋にデスクを並べている形をとっています。
・一人一人の医師が裁量権を持ってお仕事に取り組まれています。
・院長先生もおおらかな方で意見をお話しやすく、非常に風通しの良い環境です。

【医療機関情報】
・「地域のかかりつけ医」として地元に根付いている病院です。
・救急指定もとっておらず、急性期病院のようなハードな勤務は求められません。
・関連施設として特養施設と老健施設も運営しており、経営状況は安定しております。
・10年以内を目途に新築移転も予定しており、新しい内視鏡設備の導入や電子カルテの導入も検討されています。

【募集背景】
・現在、常勤医師4名の診療体制となっております。
・今回は常勤医師の高齢化に伴い、将来を見据えた増員募集となります。
・下部内視鏡検査の実施含め、内視鏡検査件数の向上に向けてお力添えいただける先生を歓迎しております。

☆子育て・介護などでブランクのある方も積極的に採用しています。
☆救急指定が無く、職員皆さんのオンオフの切り替えがはっきりしていることから、
　残業もほとんど無く働きやすい環境がございます。
☆関連医局もなく、医局派遣もないので、風通しの良い環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　　一人一人の医師が裁量権を持ってご勤務をされています。
　　院長先生もおおらかな方で意見をお話しやすく、非常に風通しの良い環境です。
　　女性医師も活躍しており、子育てなどでブランクのある方も採用実績がございます。
　　フレキシブルな対応が可能な病院ですので、是非、お問合せください。

■急募の為、役職付きの年収2,000万円の条件も可能です！
■メディカルスタッフも多数在籍しており、診療に集中いただける環境です。
■週4日勤務から相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆住宅手当や赴任手当も充実しているため、府外からの先生も歓迎します。
☆臨床研修指定病院で、京都南部・大阪北部の中核的病院の機能を有しております。
☆新築移転もされ設備を含めたハード面が綺麗な病院で勤務できます。

#急募

☆夕診のご対応を頂くことで、年収1,800万円も可能です
☆土日祝日がお休み、当直もございませんのでQOL重視の先生におすすめです
☆最寄駅から10分圏内の為、公共交通機関を利用した通勤も便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に複数の医療機関を展開する大手法人です。
医師の体制強化を図るため増員募集中です。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆未経験者大歓迎！初期研修修了すぐの方も歓迎致します。
☆週4日からご勤務可能です。週5日で年収2,000万円も可能です。
☆残業・ノルマが無く、とても働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ノルマ・残業無しで、週4日勤務も可能なので、お身体に負担をかけずに働ける環境です。
お気軽にお問い合わせください◎

☆札幌市中央区の閑静な住宅街にある、200床規模の精神科専門病院で常勤医をお探しです。
☆在籍している常勤医の高齢化を見据え、体制強化のために新たに募集を開始いたしました。
☆これから指定医資格の取得を目指す若手の先生も積極的に採用していきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■夜景の綺麗な山の麓で四季の移ろいを感じながら、ゆとりを持ってご勤務いただける環境です。
■有休取得率80％以上を目指すなどワークライフバランスを推進し、無理なく働ける体制を整えています。
■院内保育所の設置や短時間勤務制度を導入し、育児や介護といったライフステージの変化にも柔軟に対応できるよう尽力しています。

【具体的な業務内容】
■うつ病や発達障害から認知症まで幅広い症例のほか、最新のrTMS療法を用いた専門的な治療にも携わることが可能です。
■臨床研修の協力病院として研修医の指導も行っており、教育的な視点を持って切磋琢磨できる職場です。
■週2コマ程度の外来診療と約25名の病棟管理がご担当で、多職種と連携したチーム医療で患者様の回復を支えていただきます。

【募集背景】
■常勤医師の高齢化を見据えた体制強化のため、次世代を担う若手医師や転科希望者を積極的に募集しています。
■地域のニーズに応える専門外来の充実やクリニックの事業継承に伴う患者数増加に対応するため、新たな戦力を必要としています。
■精神科指定医の資格取得を目指す先生も歓迎しており、豊富な症例を通じてキャリアアップを全面的にバックアップいたします。

☆週5日勤務で年収1,500万円可能です
☆オンコールほぼ無し、夜間看取りもございません。
☆ゆったりめの勤務となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床規模の老健で、施設長を募集しております。
オンコールほぼ無し、夜間看取りも無いので働きやすい環境です。
静岡県で複数法人を展開している法人グループです。

一般から、地域包括・回復期・療養と幅広い病床を有する病院です。
☆風通しが良く働きやすい病院です
☆在籍年数5年以上の医師が多く、定着率も良いです
☆定年は無く、40代～80代の幅広い年代の医師が活躍されております。

【職場環境と雰囲気】
■風通しの良さを重視しており、医師の定着率が高く40代から80代まで幅広い年齢層が活躍しています。
■年間休日は120日以上確保されており、残業も月平均5時間以下とワークライフバランスが整っています。
■市内中心部の好立地でありながら職員用駐車場を完備しており、マイカーでの快適な通勤が可能な環境です。

【募集背景】
■地域医療支援体制をより強固なものにするため、救急搬送の受け入れ体制を強化する目的での募集です。
■急性期から慢性期まで多様な患者に対応する中、初期救急の要となる専門的なスキルを持つ医師を求めます。
■脳神経外科や整形外科などの既存体制に加え、救急部門を充実させることで病院全体の機能向上を図ります。

【具体的な医療機関情報】
■昭和28年の開院以来、犀川のほとりで地域に根差し、急性期から療養まで幅広い病床機能を有します。
■CTやMRIなどの最新鋭機器を導入しており、正確な診断に基づいた迅速な救急医療を提供できる環境です。
■訪問看護やリハビリ部門を強化し、急性期治療後の在宅復帰支援まで切れ目のない医療を展開しております。

☆療養病棟ならびに介護医療院の病棟管理が中心となります。
☆一般内科外来の対応が可能であればご専門科目は不問です。外科系出身の先生もご活躍されております。
☆働き方やご条件の相談にも応じますので、まずはお気軽にご相談下さい。

【職場環境と雰囲気】
■定年制を設けていないため、年齢に関わらずこれまでの経験を活かして長く安定して勤務できる環境です。
■富山方面だけでなく金沢方面からも車での通勤が可能で、インターからも近くアクセスが良好な立地です。
■自身のペースを守りながら地域医療に貢献でき、ワークライフバランスと医師としての充実感を両立できます。

【募集背景】
■地域の高齢化に伴い療養需要が増加しているため、安定した医療提供体制を維持するための前向きな増員です。
■ゆったりとした勤務環境を整えることで、医師一人ひとりの負担を軽減し長く働ける体制を目指しております。
■全国規模のグループによる新体制のもと、地域医療の要としてさらなる機能強化を図るための募集でございます。

【具体的な医療機関情報】
■慢性期医療を専門とし、患者の尊厳を守りながら安寧な療養生活を支援する地域密着型の医療機関です。
■身体拘束を行わない看護や介護を実践しており、患者の自立支援と生活の質の向上を何よりも重視しています。
■昨今の物価上昇に対応した手当の新設や賞与評価の見直しなど、職員の待遇改善に極めて積極的な組織です。

☆育休はお子様が3歳になるまで取得できます。
☆単身赴任手当や住宅手当など福利厚生が充実しており、ご転居をお考えの先生にもおすすめです
☆業務内容についてはご相談可能です

【職場環境と雰囲気】
■育児休業はお子様が3歳になるまで取得可能であり、子育て中の医師も長く働ける環境となります。
■住宅手当や単身赴任手当などの福利厚生が手厚く整備され、遠方からの転居も安心でございます。
■人間性豊かな医師を歓迎しており、多職種が連携して地域住民との交流も積極的に行っております。

【募集背景】
■地域医療の中核を担う公的病院として、将来を見据え精神科診療体制を新設する方針です。
■新院長就任に伴う新体制のもと、地域住民が安心して受診できる医療環境を更に整備いたします。
■多様な精神疾患に対応するため、熱意ある医師を迎え入れチーム医療の質を向上させて参ります。

【具体的な医療機関情報】
■地域で唯一夜間緊急手術に対応可能な救急体制を有し、高度な急性期医療を提供しております。
■がん診療連携拠点病院への指定が予定されており、最新のロボット支援手術なども導入済みです。
■災害拠点病院としての機能を持ち、能登半島地震の際にはDMATを派遣した実績がございます。

☆幅広い学会認定を持っているため、専門医の取得も可能です。
☆症例数も多くスキルを深めることが可能な環境です。
☆2015年に新築した新しい病院で気持ち良くご勤務が可能です。

☆幅広い学会認定を持っているため、専門医の取得も可能です。
☆症例数も多くスキルを深めることが可能な環境です。
☆2015年に新築した新しい病院で気持ち良くご勤務が可能です。